公司治理/社會責任專區

環境安全衛生

環境與安全衛生政策  
      奇力新電子股份有限公司成立於61年,為全球被動元件專業製造廠,因應世界環保潮流,奇力新自94年1月1日起開始全面導入無鉛製程,致力執行綠色產品、污染預防、提升安全文化與關心員工健康,善盡企業社會責任。
為達上述目的,我們承諾做到下列事項:
arrow 工業減廢、減少污染排放,保護地球生態環境。
arrow 推行節約能源、資源回收再利用,以減少資源浪費。
arrow 預防傷害及疾病,達成零災害之目標。
arrow 建立安全舒適的工作環境,持續關心員工的健康。
arrow 落實溝通協調,持續改善環安衛管理績效。
arrow 遵守法令,全員參與,善盡個人之安全衛生責任。

 

      奇力新重視環境保護及職業安全衛生管理,除符合法令要求外,我們已通過ISO 14001(環境管理系統)及ISO 45001(職業安全衛生管理系統) 驗證,並制定環境與安全衛生政策,持續推動職業安全衛生、綠色產品、禁用物質、節能減碳、污染防制等,期望能達到綠色管理及永續經營。

      我們以環境衝擊及危害鑑別辨識高風險項目,制訂並推動改善方案,以達到持續改善及永續發展之目標。

 

工廠門禁管制:

    為確保廠區內外安全,全廠員工配戴識別證(含門禁管理功能),出入廠區內各區域皆設有門禁管制,依照部門別及個人工作職掌開放出入權限,另外廠區設有24小時保全管理,定期巡視廠內外有無異常發生,所有人進出廠皆需要刷卡,訪客則需於警衛室登錄電子系統,確認無誤後方可進入。以維護廠內安全。

 

環安風險評估:

       環安風險的管理,制定環安風險的管理程序,清楚進行各項工作中作業規定,並進行嚴格管控。針對各項作業活動進行鑑別與評估,將高風險訂定管理方案進行改善,並定期鑑別更新及持續改善。

 

環安監測:

       為了確認工作中危害因素,針對全廠性之作業活動,進行了各項監測,如飲用水檢測、作業環境監測、年度電力安檢、消防安檢、建築物安檢、電梯安檢、空污檢測、污水檢測、廢棄物檢測、辦公室照度、二氧化碳濃度…等,確認符合法令規範及要求,以確保環境安全衛生。

 

環境安全衛生宣導訓練:  

  為達到預防安全事故及確保員工之安全衛生,針對廠內之安全衛生風險,年度制定教育訓練計畫,進行相關訓練及宣導。如消防組訓、緊急應變、化學品危害、安全危害、承攬商管理…等,透過教育訓練,期望能增加員工之環安意識,降低職業災害之發生,以提升本廠環境安全衛生之管理。