品質與環境政策

因應世界環保潮流，奇力新自2005年1月1日起開始全面導入無鉛製程，確保所提供的無鉛產品符合歐盟RoHS環保法規並滿足客戶對品質的需求， 在綠色產品方面，奇力新為SONY Green Partner，Samsung Eco partner以及 Asus GA的成員，致力執行綠色設計、綠色採購、綠色製程，並擔 負起企業的社會環境責任，達成綠色趨勢所需的綠色競爭力。

做一個負責任的企業公民。

• 遵守所有法令規定。
• 致力於污染防治與環境改善。
• 執行節約能源、工業減廢、資源回收與再生利用。
• 鼓勵全人員投入環境保護運動。

合理的產品設計，自動化的生產設備與流程，完整的品管體系加上嚴密的測試與檢驗，奇力新電子成為國內第一家榮獲TS16949車用品質認證的專業電感公司。
此外，奇力新的產品以「符合要求，滿足客戶」為依歸，工作的精神以「第一次就把工作做好」為準則，給予客戶最佳品質保證。

本公司經營理念為持續投資，提升企業活力，增進產品與服務的項目與品質，使公司、員工、客戶同步成長。並持續努力經營，保障投資者權益。致力於污染防治及環境改善、執行節約能源及工業減廢、資源回收與再生利用、參與社區巷道認養及鼓勵全員投入環境保護運動。

奇力新企業社會責任的承諾如下：

• 維持良好的司治理，遵守法律規範。
• 提供員工安全健康的工作環境、良好的培訓計畫與制度，讓員工有明確目標可 清楚遵循，得以充分發揮才能的空間，以及合理的報酬與福利。
• 尊重員工自由，禁止任何形式的強迫勞動及遵守禁止使用童工等規範，亦不接 受任何供應商或承包商使用強迫勞動或使用童工。
• 提供平等和公平的工作環境，禁止任何形式的歧視行為。
• 我們的環境政策是符合法律規定實施污染防治，停用和減少違禁物質廢棄，執 行節能減碳的活動，促進資源有效使用，力求企業的永續發展及為環境改善盡 一分力，以達減少耗能及污染，創造和諧生態環境的重要。
• 創造公司價值，提昇股東權益

奇力新電子股份有限公司及其子公司 (“奇力新電子”)身為良好的全球企業公民，自當承擔企業社會責任、尊重人權，並譴責任何侵犯人權的行為。 奇力新電子關注剛果民主共和國(DRC)及其鄰近國家之“衝突礦產”，其來源可能牽涉嚴重侵犯人權之採礦組織及資助其武裝部隊之礦產交易行為。 奇力新電子承諾做為良好的全球企業公民，致力詳實調查使用之礦物來源，如錫、鉭、鎢和黃金。 此外，奇力新電子要求供應商使用由無衝突冶煉廠專案 (RMI) 或其同等單位審核通過且被認可為無衝突之冶煉廠之礦物，並要求供應商遵照責任商業聯盟(RBA, Responsible Business Alliance, 前身為 EICC)行為準則，以達成其企業社會責任承諾。

為支持以上行動，奇力新電子將：

• 持續在我們的供應鏈執行盡責調查，並鼓勵遵守 經濟合作暨發展組織 (Organization of Economic Cooperation and Development ) 所制訂的 「來自有衝突或高風險地區的礦產其負責任的供應鏈盡職調查指南」(Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas) 的透明化程序。
• 要求與奇力新電子合作的所有供應商，致力於使用由無衝突冶煉廠專案 (RMI) 或其同等單位審核通過且被認可為無衝突之冶煉廠之礦物，不禁止剛果民主共和國或毗鄰國家的所有礦物並依據經濟合作暨發展組織和責任商業聯盟(RBA)之指示，使奇力新電子產品中使用之礦物為 “非衝突礦產”。
• 要求供應商若發現其產品中含有衝突礦產成分，應主動通知奇力新電子。
• 承諾創造一供應鏈透明化系統，並公開揭露現有關於衝突礦產使用之報告。

  衝突金屬聲明書